あなたはT・C・Lの中でどの人？

こんにちは、上野です。

「あなたはT・C・Lの中でどの人？」

自己分析ってしたことありますか？
ビジネスにおいて自分がどんなことに
ポテンシャルを発揮できるのか？
知っていますか？

倒産すると言われていたUSJを
V字回復させ、
さらに、数年でディズニーランドの集客数を超える
日本一のテーマパークを戦略的に作った
日本No.1マーケター森岡 毅氏の
「辛かった時の話をしようか」
という本で紹介されていた
「Tの人・Cの人・Lの人」の話をします。

Tの人とはThinking（考えること）に
特化している人
戦略的思考が得意で
分析力があり、細かい数字にも強い
好きなゲームは将棋、謎解き、チェスなど
思考を使うもの。

Tの人は頭がキレる人が多いですね。
分析し戦略を立てて行動するのが得意。
どのような仕事をするにせよ、
だいたいやっていけるタイプですね。

次にCの人ですが、
Cの人とはcommunication（コミュニケーション）が
上手い人です。

この人たちの共通点は
話が上手い、喋りの間を掴む天才。

友達をすぐに作れる、常に話題の中心。
プレゼン、営業上手。
インスタ映えする投稿盛りだくさん。

プレゼン上手い人がチームに一人入れば
めちゃ安心です。

次にLの人ですが、
Lの人とはLeadership（リーダーシップ）の素養を
持つ人のことです。

経営者はこのLの気質を持つ人が多いそうです。

この人たちの共通点は
人を引っ張る、惹きつけるのが得意、
元気付けることが好き、
なぜか、昔からリーダーの
ポジションに立つことが多い。

好きなことは筋トレやマラソン、トライアスロンなど
ストイックなもの。

T・C・Lの3つを挙げましたが
これらのどれかに偏ってる素養を持つ場合も
あるし、ほぼほぼ均等になり、強いて言えば
Cが強いかなーという場合もあります。

このどれかに偏っている場合、
それが自分のコアな部分の素養である
可能性が高いです。

人の本質とは
ど真ん中にその人の「価値観（軸）」があり
その周りにマインドセットが
ラップでぐるぐる巻きみたいに
巻かれています。

さらにその外側にスキルがあります。

そのスキルは2種類あって
マインドセットのすぐ上にあるのは
より先天的なスキルでです。

さっきのT・C・Lの素養。

トッププロアスリートと
スポーツが苦手な人が
もともとの身体能力の差があるのと
同じように、

先天的なスキルが高いかどうかで、
・戦略思考が上手い
・コミュニケーション能力が高い
・人を引っ張る惹きつける力がある
などの能力の差が出ます。

後天的なスキルは
自らが選ぶ環境によって自由に
身につけることができます。

大事なのは
自分の先天的なスキルの源である素養を
活かせるかどうかということですね。

先天的なスキルは
他の人が頑張っても、なかなかあなたほど
極めることは出来なく
圧倒的に先天的なスキルを持つ人の方が有利です。

「以上、あなたはどんな素養を持ってますか？」
という話でした。
今日はこの辺で！